找准自己的职场定位，弄清同事的职场性情
找准自己的职场定位，弄清同事的职场性情，治疗儿童癫痫的方法有哪些培训职业修养。
用好人格类型理论，知己知彼，说话中际脑病医院网上挂号和做事时让老板和同事都站在你这一边。
人们常说性格决定命运，其实是我定了我们的做事方式，不同的做事方式产生了不同的结果，这些结果影响了我们的职业生涯和人生的发展轨迹。若想在职场当中游刃有余，我们需要借助一些人格类型理论来自我分析，知道自己的性格特点，同时再用这些理论去分析领导、同事、客户，摸清他们的秉性，在人际交往的过程中，多从对方的性格特点出发，寻找双方的契合点，以对方易于接受的方式去沟通，进而取得自己预期的效果。
关于人格类型理论的分类林林总总，有以血型为划分标准的，也有以气质类型为划分标准的，其中比较经典的是以老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙5种动物作为标志的性格特征。
老虎型性格
有自信，够权威，决断力强，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。
孔雀型性格
很热心，够乐翩翩，表现欲强。
考拉型性格
很稳定，够敦厚，性格温和，生活有规律，不好冲突，行事稳健，有过人的耐力。
猫头鹰型性格
很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律，分析力强，精准度高，个性拘谨含蓄。
变色龙型性格
中庸而不极端，凡事不执著，韧性极强，沟通能力极佳，善于在工作中调整自己的角色去适应环境，但从别人眼中看变色龙型性格的人，会觉得他们较无个性和原则。
当下还有一种比较流行的人格理论就是九型人格理论。关于它的起源和发展有着悠久的历史和众多传说，关于这一理论的介绍和应用可以写成几本书，在这里我们只是简要介绍一下九型人格都有哪些特点。
完美型
执著于对与错，常说应该及不应该，黑白分明，对自己和别人要求甚高。
全爱型（助人型）
希那个医院能治癫痫望自己被人需要，很在意别人的感受，对待全爱型的人最北京癫痫病医院哪家好有效的方式就是在有事找他的时候，先说一句我需要你的帮助。
成就型
追求成功，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，他们始终相信爱拼才会赢。
艺术型（自我型）
追求自我，易情绪化，追求浪漫，最喜欢跟癫痫饮食注意事项着感觉走。
智慧型（思想型）
追求知识，喜欢思考分析，最希望西藏治疗癫痫病专科医院在哪里能借我一双慧眼看透这世界。
忠诚型
追求安全，做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活。
活跃型（开朗型）
追求快乐，追求新鲜刺激，他们来到这个世四川癫痫病正规医院界的主要事情就是潇洒走一回。
领袖型（哈尔滨癫痫病医院都有哪些能力型）
追求权力，喜欢做大事，喜欢保护弱者、挑战强者。
和平型（和谐型）
追求和谐，希望事物能维持美好的现状，忽视那些北京中医治疗癫痫病医院会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持平稳、平静。
这里需要注意三点。第一，每一种性格特征无所谓好与坏之分，只是表明不同性格特征的人所擅长的工作不同，他们在面对同一事件时的痫病患者不能喝什么茶您属于那种类型的性格，而是要通过对他人说话、行为以及做事风格的观察来推断。
了解这些人格特征的划分，目的在于通过自我分析搞清楚我是谁，我的思维方式怎样影响我的决策，我的行为方式怎样影响我的发展，我个性的优势与局限在哪里，如何寻找突破方向。当然这些人格分析的理论也可以帮助我们更好地了解领导、同事和客户，但绝不是戴着有色眼镜去看人，而是要学会珍惜差异，学会用适合他人性格需求的方式去与他人沟通。
相关推荐
职业修养 管理课程
做伟大的自己
职业修养之职场的自我管理
